Posted on 2007年9月3日 by boss大部屋型のオフィスは、どうしても気が散りやすい。その結果、ストレスが高まり、生産性が低下する。大部屋では、打ち合わせや意見交換のために、いつでも同僚に声をかけて構わないという雰囲気が生まれがちだ。職場のストレスを減らし、従業員エンゲージメントを高める方法 燃え尽き症候群はウェルネス・プログラムでは防げない | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー