Posted on 2008年7月15日 by boss480時間は、新しいスキルを獲得するのに必要な時間として一定の目安になりそうだ。従業員のリスキリングをあらゆる産業で実現すべきである 新たなニーズに応える人材をどう育成するか | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー