Posted on 2008年10月26日 by boss企業の経営トップに誤った人物が選ばれることで、毎年1120億ドルの株主価値が毀損されているという。そのCEO候補者は本当にふさわしい人物なのか 後継者育成計画の精度を上げる3つの施策 | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー