Posted on 2008年10月26日 by boss「重要なスキルを持つ人物を採用できない」が、2019年の最も深刻なビジネス上の悩みの第3位に挙げられており、2018年の5位から上昇した。コンサルティング会社が採用手法を見直すべき理由 ケース面接はもはや時代遅れである | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー