Posted on 2008年12月25日 by boss自信過剰のCEO、刺激を求める性格のCEO、ゼネラリストとしての経験を積んできたCEO、これらの人々は皆、企業をよりイノベーティブにすることが証明されている。発明家が経営する企業は優れたイノベーションを生む 自分の経験を通してその価値を学ぶ | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー