興味深いことに、自律性の感覚を最も早く取り戻した従業員は、神経症傾向が強い人たちだった。神経症傾向は、神経質や不安を経験しやすいことを反映した性格特性で、一般的に悪いものと見なされている。あらゆる性格の中で「おそらく最も好まれない」特性だとも言われる。

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