Posted on 2010年12月26日 by boss組織の中で内向的な人よりも、外向的な人のほうが高い地位に頻繁かつ早期に昇進される傾向があることが確認されている。CEOに対する世間のイメージは株価にどんな影響を与えるか 自分に「偽りのない」振る舞いが企業価値を毀損する | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー