Posted on 2011年1月14日 by boss従業員は仕事への責任を課されながら、結果を出すために必要な権限を与えられないことがあまりに多い。この不一致が、不満やストレス、過度の負担につながる。生産性が上がらないのは個人ではなくシステムの問題だ 従業員のパフォーマンスを上げる4つの方法 | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー