・新人社員が仕事を始めて一週間後、退職するものには1000ドルのボーナスを払うことを提示した。とんでもない方法だと思えるかもしれないが、会社側によればきわめて効果的で、長期的に見て「雑草社員」としか思えない従業員を除去できたという。
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・新人社員が仕事を始めて一週間後、退職するものには1000ドルのボーナスを払うことを提示した。とんでもない方法だと思えるかもしれないが、会社側によればきわめて効果的で、長期的に見て「雑草社員」としか思えない従業員を除去できたという。