Posted on 2011年5月31日 by bossアメリカでは雇用における年齢差別禁止法 (ADE) によって、年齢差別が厳しく規制されている(当然人種や性別でのそれも)。面接において年齢をきくことも違法であり、履歴書への記載も顔写真添付も不要である。EUでは2006年末、すべての加盟国が年齢差別を禁止する法律を制定した。年齢差別 – Wikipedia