Posted on 2012年4月27日 by boss実際には何もしていない人のほうが、具体的に役立つことをしている人よりも、はるかに給料がいい。仕事が社会に貢献している割合と、もらっている報酬が、逆相関になっているのです。意味のない仕事をする人のほうが高給という矛盾はなぜ起こるのか – ライブドアニュース