Posted on 2012年6月13日 by boss53%の人が上司のアプリシエーションをより感じられるほど、会社にとどまる可能性も高まると回答した。上司からすでに十分なアプリシエーションを示されていると回答した人が68%いたにもかかわらず、である。従業員は2つの「承認」を求めている 成果や業績を認めるだけでは不十分 | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー