Posted on 2012年8月30日 by bossトップクラスのビジネススクールの卒業生のうち、競争好きかどうかの違いは、卒業から9年後の男女の収入差の10%に影響する。フランスでは、競争好きかどうかは、男性エコノミストと女性エコノミストの昇進ギャップの76%に寄与する。競争に対する考え方は男女で大きく異なる 2000人超の調査から示された | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー