高い地位に出世したことのある人物を低い地位の職で採用することに、企業が拒否反応を示すのだ。

「私はエンジニアをすでに経験した人間です。いろいろ話を聞くうちにわかってきました。エンジニアを採用したい企業がほしいのは、出世のはしごを上っている途中の人物であって、下っている途中の人物ではないのです」

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