Posted on 2014年10月7日 by boss自分の認識のあり方をさらに高次から客観視すること(メタ認知)、そして目の前の瞬間を意識して気づきを得ること(マインドフルネス)を実践してみよう。毎日のワークフローに学習を組み込む方法 | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー