Posted on 2015年12月5日 by boss「私たちは、成功した時は自分の長所や個性の賜物と考えがちです。一方、失敗した時は、自分ではどうしようもない要素が原因だと考える傾向があります」「ところが、他人に対しては正反対の考え方をしがちです」怠惰な同僚と仕事をする時、あなたはどう対処すべきか 問題を放置せず、影響を最小限に抑える方法 | HBR.org翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー