赤字に陥ったり、リストラをしたりしながら、株主には配当を支払っている会社もありますが、私はその経営者はおかしいと思います。何のための自己資本なのかと言いたい。企業が内部留保を増やす目的は、困った時に取り崩すためです。また債務超過の会社は仕方ないとして、それ以外の会社は赤字で配当は出せなくても、社員にはわずかでも賞与を出すべきです。日本の賞与は生活給であり、そこを削減して株主の配当に回したら、社員が一生懸命に働いてくれるはずがありません。
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赤字に陥ったり、リストラをしたりしながら、株主には配当を支払っている会社もありますが、私はその経営者はおかしいと思います。何のための自己資本なのかと言いたい。企業が内部留保を増やす目的は、困った時に取り崩すためです。また債務超過の会社は仕方ないとして、それ以外の会社は赤字で配当は出せなくても、社員にはわずかでも賞与を出すべきです。日本の賞与は生活給であり、そこを削減して株主の配当に回したら、社員が一生懸命に働いてくれるはずがありません。