Posted on 2016年10月22日 by boss価値観を共有し、自分に嘘をつかない信頼できる友人や、新しい視点を与えてくれる「ブレーン」、知識不足を補ってくれるその道の達人など、重要なリレーションシップを見極め、育む努力をしている。仕事の幸福感を高めるには「人との関わり」に投資しよう やりがいや給料よりも大切なもの | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー