Posted on 2018年2月10日 by boss「たとえ50人面接したとしても、不適切な人を採用するくらいなら、1人も採用しない方が良い」と以前、アマゾンCEOのジェフ・ベゾス氏は語った。アマゾンの面接での21のタフな質問 —— 同社を受けなくてもキャリアの見直しに役立つ | BUSINESS INSIDER JAPAN