Posted on 2018年5月10日 by boss自分らしく仕事に打ち込める職場で働く社員は、自分を「偽りのない本当の自分」だと感じ、それが結果的により倫理的な行いにつながり、ビジネスリスクを軽減していることがわかった。社員が「自分らしく」働ける職場は不正が起きにくい オーセンティシティをどう意識づけるか | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー