Posted on 2018年7月7日 by boss米国では、職務満足度において、専門技能の高い上司を持つことは、給与よりもはるかに重要となっている部下の仕事の満足度は上司の専門技能に左右される | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー