Posted on 2018年8月31日2021年8月21日 by boss「チームのメンバーに調子はどうなのか、どんな支援が必要なのかを単純に尋ねるだけで、すべてうまくいくかもしれない」「 燃え尽き症候群 」対策が進む、米・エージェンシー業界:「風向きが変わった」 | DIGIDAY[日本版]