Posted on 2019年6月6日2021年8月21日 by boss小さな企業は産休や育休、時短などの環境整備が難しいので、どうしても女性が働き続けることのハードルが高くなるのです。これが一次的な問題です。女性を蔑視する価値観や保育所の数などは、あくまで二次的な問題にすぎません。この法律が日本を「生産性が低すぎる国」にした アトキンソン「中小企業基本法が諸悪の根源」(3ページ目) – 記事詳細|Infoseekニュース