Posted on 2019年8月8日2021年8月21日 by boss米国では2010年から、女性従業員に搾乳のための時間とスペースを提供することを、雇用主に法律で義務づけている。職場での搾乳を企業がサポートすると幸福感も生産性も上がる 働く母親が直面する難問と真摯に向き合う | HBR.org翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー