Posted on 2019年8月16日2021年8月21日 by boss頭の良い人は知能を過度に重視し、人間関係の構築など、他のスキルの重要性を過小評価する知能の高さがキャリアの成功を妨げる5つのパターン | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー