Posted on 2020年1月10日2021年8月21日 by boss外向的な人は内向的な人に比べて、高給な仕事に就く可能性が25%ほど高い。さらにハーバード・ビジネス・レビューの調査では、エグゼクティブの60%以上が内向的な性格はリーダーシップの妨げになると答えた。「外向的である必要はない」ニューヨーク証券取引所の幹部が語る成功の秘訣 | BUSINESS INSIDER JAPAN