Posted on 2020年3月31日2021年8月21日 by boss返ってきたのは、常に意義を感じられる仕事ならば、平均で将来の生涯賃金の23%と交換してもよい、という回答だった。意義ある仕事に就けるなら9割が給料減を受け入れる | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー