「新米リーダーとして、分からないことがあった場合にできる最善の対応策は、手をあげて、『皆さん、私はこの件について不慣れです。良い方法を知っていますか?』とか『やり方を教えてください』あるいは『手を貸してくれませんか?』と言うこと」

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