Posted on 2020年5月10日2021年8月21日 by bossレイオフを行うと、残った社員の仕事満足度、組織コミットメント、仕事の成果は大幅に低下し、スタッフを15%削減した場合に会社が生み出す新発明の数は24%減少するデジタル時代の戦略的アウトソーシング(後編) | Going Digital オピニオン|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー