Posted on 2020年9月16日2021年8月21日 by bossわかったのは、10人中9人が、より意義深い仕事ができるなら、生涯賃金の一部と交換しても構わないと思っていることだった。年齢や給与額に関係なく、金銭的な条件は悪くなっても意義ある仕事をしたいと考えているのだ。意義ある仕事に就けるなら9割が給料減を受け入れる | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー