Posted on 2020年10月20日2021年8月21日 by boss今日の雇用主は候補者の選別基準として、需要の高い技術的スキル(プログラミング言語のPython、アナリティクス、クラウド・コンピューティングなど)と同程度に、順応性、社風への適応性、成長可能性を評価するという。大学の学位は今日の仕事に役立つのだろうか | HBR.ORG翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー