Posted on 2021年1月9日2021年8月21日 by boss毎日ビクビクしながら仕事に行く、仕事で身体的または心理的に危険を感じる、仕事よりも上司のことを考える時間が多い、仕事のストレスがそれ以外の生活にまで及ぶ、あるいは自己評価が急落する……という状況なら、辞めどきである。有害な上司を持つ人がとるべき10のアプローチ | HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー