Posted on 2021年2月21日2021年8月21日 by bossAT&Tは、レイオフを行わずに既存社員のリスキルを行うことで、製品開発サイクルが40%、収益化までの時間が32%短縮し、収益が27%増加したデジタル時代の戦略的アウトソーシング(後編) | Going Digital オピニオン|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー