・仕事の上でまだ実績を確立していない。その状態でアイディアを出しても、周囲からは「それを誰が実行するの?」と思われるだけだ。だからまず意見を出すのではなく、実際に手足を動かすことから始めるといい。

・発言力は言葉ではなく行動によって上がる。行動するつもりがない人は、会議で発言する権利もないと思った方がいい。問題解決のために自ら動くつもりがない人は、問題点を指摘すべきではないということだ。

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