Posted on 2021年9月21日 by boss人々の時間、才能、エネルギーを抑制しない企業では、従業員のエンゲージメントが高く、生産性は40%も高いことがわかっている。チームの問題を自力で解決させるために、リーダーは何をすべきか 3つのシンプルな質問を投げかけよう | HBR.org翻訳リーダーシップ記事(4/4)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー