Posted on 2021年9月23日 by bossスポティファイでは、ダイバーシティを「パーティに招待されること」、インクルージョンを「ダンスに誘われること」、ビロンギングを「自分の曲を演奏してもらうこと」と定義している。ハイブリッドな職場で従業員の帰属意識を高める方法 組織とリーダーが乗り越えるべき3つの課題 | HBR.org翻訳マネジメント記事(2/4)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー