Posted on 2021年10月7日 by bossある医療機関の従業員は、患者のケアについて詳しく説明するメールの最後に「わかりましたか?」と書かれていた、と振り返った。これを自分の知性が疑われていると受け取る人もいれば、単純な質問として読む人もいるだろう。バーチャルな職場で部下の不作法をどうすれば減らせるか インシビリティを防止する5つのポイント | HBR.org翻訳マネジメント記事(2/4)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー