Posted on 2021年11月18日 by boss従業員の85%以上が周囲からネガティブに見られることを懸念して、会社にとって重大な問題について発言を控えているという。従業員の積極的な発言をどうすれば促せるのか 本人の性格よりも組織文化の影響が大きい | HBR.org翻訳マネジメント記事(1/3)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー