Posted on 2021年11月26日 by boss「仕事に熱意がある」(仕事や職場に対して深く関わり、積極的にコミットする)米国の労働者は39%にすぎない会社が本当に必要とする人材を引き留めようとしているか 熱意と実績がある従業員に働き続けてもらう方法 | HBR.org翻訳マネジメント記事(½)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー