否定的なレビューを書いた人は好意的なレビューを書いた人と比べて、あまり好ましい人物ではないが、より知的で能力が高いと評されたという。

 これを「能弁の罠」と呼ぶ。否定的な批判や難しい話が多い人のほうが有能に映るため、組織から高く評価される、という罠だ。

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