Posted on 2021年12月24日 by boss成功している従業員はみずからの仕事に情熱を持ち、継続的に「自分の存在感を示して、頼りにされる」ことに意欲的だ。従業員のこれからの成功を支援する3つの組織戦略 次なる危機に備えて、どのように行動すべきか | HBR.org翻訳マネジメント記事(¼)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー