Posted on 2022年5月30日 by boss正当な理由があれば、怒りは恐怖と比べてはるかに健康的な反応であることが、研究で示されている。怒りによって呼び覚まされる確信や統制感は、高血圧やストレスホルモンの大量分泌といったストレスがもたらす悪影響とつながりにくいからだ。職場でアンガーマネジメントを実践する6つのステップ 怒りを抑えるのではなく、戦略的に利用する | HBR.org翻訳リーダーシップ記事(2/3)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー