Posted on 2022年6月10日 by bossよくある認知の誤りとしては、自分への期待を高く設定しすぎる、他人のあなたに対する期待を誤解している、他の優秀な人たちもあなたと同じ問題に苦労していることを過小評価している、ささいなことを大げさにとらえる、などがある。過去の失敗で自分を責め続けるのをやめる方法 もう現実と理想のギャップに苦しまない | HBR.org翻訳リーダーシップ記事(3/3)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー