Posted on 2022年10月26日 by boss「自分が誰かの役に立っている」と感じることほど、心理的・精神的・身体的健康にポジティブな影響を与えるものはない。「誰かの役に立っている」という思いが、従業員のモチベーション低下を防ぐ 自身の仕事を「サービス」と認識し常に相手のためを考える | HBR.org翻訳リーダーシップ記事(1/3)|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー