Posted on 2023年3月13日 by boss職場の問題の94%はシステムに起因すると述べている。個人レベルの特異な要素に起因するものは、わずか6%である。したがって、改善もまた、個人にではなくシステムに焦点を当てて行うべきだ。職場における問題の原因はシステムにある 個人の問題と見なすバイアスを抑え込む方法 | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー