Posted on 2023年4月10日 by bossマネジャーが同一のフィードバックを与える際にも、女性に対してフィードバックをする時には、男性に対してフィードバックをする時と比べて、優しさを優先する傾向があることが明らかになった。女性に対する「優しい」フィードバックは、相手の成長を妨げる 率直さと優しさのバランスを公平に保つ方法 | チームマネジメント|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー