顧客に怒鳴られて傷ついたり、怒りや不安を感じたりしているなら、その人が価値を置いているのは尊敬である。

会社が安全重視を標榜していながら、人員配置や訓練がおろそかであることに、裏切られたと感じたり絶望したりする人は、誠実さに価値を置いている。

プロジェクト関連の重要なエグゼクティブ会議のメンバーではないことに疎外感を覚える人は、インクルージョン(包摂性)を重んじている。

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