就職面接の問題は、実際のスキルとそれほど相関性がないことです。

対面での会話ではアイデアよりも感情が重視されるため、就職面接で良い成績を収めるには、自信に満ちた印象を与え、面接官に好感を持ってもらうことが重要です。

才能のない人でも、自信に満ちた印象を持ち、面接官に好かれる人はたくさんいます。

更新情報知らせます はい 不要