世界中の労働者の70%以上が、「単に出社する以上の理由を雇用主がもたらすことを待ち望んでいる」と答えていた。

そのような従業員は、「会社に姿を見せたりコンピューターにログインしたりしているかもしれないが、何をすべきか、またなぜその仕事が重要なのかわかっていない。また、同僚や上司、または組織からのサポートもない」

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