Posted on 2023年11月9日 by boss無礼な態度を経験すると、その後の仕事のパフォーマンスに影響を与えることは研究で明らかになっている。新たな研究で、そうした経験をすることで、認知バイアス、つまり判断の系統的な欠陥に影響されやすくなることがわかった。無礼な態度に直面すると意思決定にどう影響するか | 『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編 | [“2023年12”]月号|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー